Institutionalisierung

Erfolgreich wird Gender Career Management dann sein, wenn die Gleichstellung von Frauen und Männern im Unternehmen verankert ist.

Dazu zählen:

  • das Leitbild
  • Gleichstellungsziel(e)
  • Die direkte Ansprache von Frauen (Sprache und Bilder)
  • Verankerung der Verantwortlichkeit für Gleichstellung im Betrieb